Scuola, ATA, CCNL: nuovo ordinamento in vigore dal 1 Maggio 2024
Risale al 18 Gennaio di quest’anno l’attesa firma del CCNL comparto scuola che ha disposto un nuovo ordinamento ( in vigore dal 1 Maggio di quest’anno) per i dipendenti scolastici ATA. Approfondiamo l’argomento.
Scuola, ATA: le aree del nuovo CCNL a confronto con le precedenti
Nel comparto scuola, gli ATA sono divisi in 4 aree, cosi’ come avviene nei contratti distinti delle Funzioni Centrali e Locali.
Le aree citate sono rispettivamente:
- collaboratori;
- operatori;
- assistenti;
- funzionari
Ecco a confronto, la classificazione attuale degli assistenti tecnici amministrativi ancora in in vigore e il nuovo sistema di cui al citato rinnovo del CCNL, con le rispettive corrispondenze per aree e profili professionali:
| Classificazione attuale | Nuova classificazione |
| Area D | Area dei funzionari ed elevata qualificazione |
| Area C | Area dei funzionari ed elevata qualificazione |
| Area B | Area degli assistenti |
| Area AS | Area degli operatori |
| Area A | Area dei collaboratori |
Il nuovo CCNL ha previsto una nuova figura professionale: i funzionari ed elevata qualificazione professionale. nonche’ una fase transitoria che mira a dare stabilita’ all’area C, al termine della quale la stessa area C sara’ eliminata.
CNNL Scuola: profili professionali e nuova tabella stipendiale ATA
Scuola: La classificazione dei nuovi profili professionali ATA si evince dall’Allegato A del CCNL 2019 – 2021 che e’ stato firmato il 18 Gennaio scorso dal MIM e dai vari sindacati.
La tabella in pdf con i nuovi profili professionali ATA e’ qui liberamente scaricabile.
La tabella di trasposizione nel nuovo sistema classificatorio dei profili ATA del CCNL scuola si rinviene nell’allegato B del contratto scuola, che qui potete scaricare.
Ma cosa succede agli stipendi?
Di seguito mostriamo la nuova tabella stipendiale per i diversi profili ATA.
Le cifre sono calcolate al lordo annuo su 12 mensilità e comprendono l’Indennità Integrativa Speciale Conglobata a cui e’ da aggiungere ulteriormente la tredicesima mensilità.
Gli importi riferiti alle prestazioni aggiuntive rispetto all’orario obbligatorio saranno aggiornati con decorrenza dal 1 Gennaio 2024 dai diversi Istituti scolastici.
Dovranno poi essere aggiornati gli importi relativi sia alle indennita’ di lavoro notturno/ festivo cosi’ come rideterminati dal 1 Gennaio sia quello della CIA ( compenso individuale accessorio) con decorrenza dal 1 Maggio 2024.
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